Recruit

복리후생

지에이시스템은 지에이시스템만의 특별한 복리후생이 있습니다. 업무와 삶의 조화로운 균형을 추구하고 개인의 행복가치를 중시합니다.

기회 및 가능성

입사시 첫 교육이 개인의 존재이유와 가치입니다. 인생의 목표를 정할 수 있도록 교육합니다.

AI가 코딩하는 시대가 오고 있습니다. 단순 코딩보다는 업무를 이해하고, 사업 프로세스를 배우며, 미래에 CEO가 될 수 있는 기회를 드립니다.

기술 차별화를 위해 년계획을 세워 실천하고 있고, 한달에 한두번 세미나를 통해 신기술을 연구하고 있습니다.

SI, 솔루션, 서비스 등 다양한 경험을 할 수 있도록 인사이동시 고려하고 있습니다.

복지 및 급여

연봉체계 : 기본연봉 + 성과급(인센티브20%, 메리트10%) + 식대(년 120만원) + 채움공제(기업부담금 년 480만원 이상)

2022년 기본연봉
  사원급 : 3,000 만원
  대리급 : 4,000 만원
  과장급 : 5,000 만원
  차장급 : 6,000 만원
  부장급 : 7,000 만원

기술 차별화를 위해 년계획을 세워 실천하고 있고, 한달에 한두번 세미나를 통해 신기술을 연구하고 있습니다.

SI, Solution, Service 등 다양한 경험을 할 수 있도록 인사이동시 고려하고 있습니다.

업무와 삶의 균형

놀땐 놀고 일할땐 일합니다. (샌드위치 근무일은 대체로 쉽니다)

연차, 월차, 보건휴가 등 근로기준법을 준수합니다.

특별한 일 아니면 야근없습니다. (특별한 일이란 고객의 무리한 요구나 개인의 능력부족인 경우입니다)

근로자의날은 쉽니다.

2016년 기준 직원 연평균 근무시간은 1,787시간입니다. 한국평균보다 약 35일 덜 일합니다.(2016년 한국평균 2,069 OECD)

Top